在谈及管理干部的问题时，习近平说：“这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”

蔡永伟　北京特派员

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中共总书记习近平前天首次公开对多名“相当高层次的领导干部”近来因违纪违法而落马，表达痛心。但他强调今后仍要坚持从严管理干部，如果他们失职渎职，就得严肃处理，预示中共整治党内歪风和腐败问题的工作不会停止。

习近平是在前天出席的“群众路线教育实践活动总结大会”上发表讲话，中国官方通讯社新华社前天深夜发布习近平长达1万2000多字的讲话全文。

该篇讲话围绕中共党建和发展的主题、对今后治党工作进行部署，并提出八点要求，包括深入改进作风、发挥人民监督作用等。

在谈及管理干部的问题时，习近平说：“这些年，一些干部包括一些相当高层次的领导干部因违犯党纪国法落马，我们很痛心。我们中央的同志说起这些事都很痛心，都有一种恨铁不成钢的感觉。”

习近平没有具体点名落马的高层干部包括哪些人。他在2012年11月中共十八大后就任总书记以来，在惩贪肃纪上多次宣示“苍蝇老虎一起打”的决心，至今超过40名省部级及以上的“大老虎”因违法违纪而下台。一些退休高官如中共原政治局常委、原中央政法委书记周永康，以及中共原政治局委员、中央军委原副主席徐才厚也被查。

干部管不好会出乱子

习近平前天讲话时警告，中共的执政和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去，“不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，结果不只是党的事业不能成功，还有亡党亡国的危险”。

他指出，中共干部掌握着方方面面的权力，是中共理论和路线方针政策的具体执行者，如果干部队伍素质不高、作风不正，那中共的建设不可能搞好。

他坦言，中共干部队伍庞大，管理起来难度很大，但又必须管好，管不好就会出乱子。“我们国家要出问题主要出在共产党内，我们党要出问题主要出在干部身上。党培养一个干部特别是高级干部是很不容易的。”

为此，他要求根据形势变化完善干部管理规定，既重激励又重约束，同时严格执行这些规定，“讲原则不讲关系，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让干部感到身边有一把戒尺，随时受到监督。特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重”。

此外，他也强调对干部选拔任用严格把关、防止带病提拔的重要性。他批评一些干部身上已出现许多毛病，而且群众不断反映，但当地党委和组织部门都不知道，或知道了没当回事，让这些人再三被提拔起来，这些都是“咄咄怪事”。

习近平也指责干部由于中央管得严了，就谈“为官不易”、“为官不为”是不负责任的行为。

他说：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。如果组织上管得严一点、群众监督多一点就感到受不了，就要‘为官不易’，那是境界不高、不负责任的表现。”

他接着又说：“我们现在对党员、干部的要求是不是过严了？答案是否定的。很多要求早就有了，是最基本的要求。现在的主要倾向不是严了，而是失之于宽、失之于软，不存在严过头的问题。”

在习近平看来，中共干部的素质问题也同党内政治生活密不可分。他抨击近年一些地方和部门“自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，有的是搞家长制、独断专行”。

他为此要求，中共党内上下关系、人际关系、工作氛围“不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换”。

另外，习近平还批评部分领导干部认为抓党建不易显绩的想法是不对的。

他强调，各级各部门党委必须必须树立“正确政绩观”，从巩固中共执政地位的大局看问题，并把抓好党建作为最大政绩。具体而言，要在考核党委书记方面抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作时则要加大这方面的权重。

他反问道：“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”